Działania:
- Przeprowadzenie analizy rozwiązań ułatwiających godzenie obowiązków zawodowych i życia prywatnego z uwzględnieniem płci oraz specyfiki służby/pracy w Policji.
- Przeprowadzenie badania opinii na temat oczekiwań w zakresie rozwiązań ułatwiających godzenie obowiązków zawodowych z życiem prywatnym.
- Analiza programów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej oraz procedur wewnętrznych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej.
- Wypracowanie propozycji rozwiązań ułatwiających godzenie obowiązków zawodowych i życia prywatnego z uwzględnieniem płci oraz specyfiki służby/pracy w Policji.