Aktualności

Równość, etyka i przyjaźń w służbie – wizyta studyjna w Irlandii
Wizyty studyjne stanowią cenne źródło dobrych praktyk i inspiracji jak skutecznie wdrażać rozwiązania równościowe w Policji oraz promować etykę i prawa człowieka w służbie.
Międzynarodowa konferencja naukowa poświęcona roli kobiet w służbach mundurowych
„Równość płci w Policji – wyzwania i dylematy” wystąpienie nadkom. dr. Bartłomieja Majchrzaka podczas Międzynarodowej Konferencji Naukowej „Kobiety w służbach mundurowych. Od tradycji do teraźniejszości” w Rzeszowie.
Trzecie spotkanie z koordynatorami ds. wdrażania Planu Równości Płci w Policji na lata 2023-2026
W dniach 15-16 kwietnia br. w Komendzie Głównej Policji odbyło się coroczne spotkanie na temat wdrażania Planu Równości Płci w Policji na lata 2023-2026, który wszedł w życie 1. września 2023 r.
III posiedzenie Zespołu ds. wdrażania Planu Równości Płci w Policji na lata 2023-2026
20 marca 2025 r. w siedzibie Komendy Głównej Policji odbyło się kolejne, kwartalne posiedzenie członków Zespołu ds. wdrażania Planu Równości Płci w Policji na lata 2023-2026 powołanego decyzją Komendanta Głównego Policji.
Women’s life and service in mission - warsztaty dla litewskiej Policji
4 grudnia 2024 r., na zaproszenie Zastępcy Komendanta Głównego litewskiej Policji, przedstawicielki polskiej Policji wystąpiły online podczas warsztatów na temat udziału kobiet w misjach zagranicznych. Celem szkolenia było poszerzenie wiedzy osób planujących wyjechać na cywilne misje zagraniczne na temat misji oraz pomoc w przygotowaniu i lepszym zrozumieniu wyzwań i możliwości związanych z udziałem w misjach. Szkolenie było prowadzone w języku angielskim w trybie hybrydowym.
Szkolenie dla kadry kierowniczej garnizonu pomorskiego
22 listopada 2024, w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gdańsku, odbyło się szkolenie dla kadry kierowniczej garnizonu pomorskiego, którego celem było zwiększenie świadomości zarządzających w budowaniu równościowego środowiska pracy i służby. Uczestnicy szkolenia, między innymi, dyskutowali na temat stereotypów i uprzedzeń mogących występować w środowisku pracy oraz jak reagować na zachowania dyskryminacyjne i jak im zapobiegać.