Nabór na stanowiska w Centrum Usług Logistycznych - Aktualności - Policja.pl

DYREKTOR
INSTYTUCJI GOSPODARKI BUDŻETOWEJ
"CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH"

ogłasza
KONKURS na stanowisko
GŁÓWNY KSIĘGOWY

Miejsce pracy: Warszawa

Wymagania:

– minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku głównego księgowego, w tym w instytucji gospodarki budżetowej, jednostkach budżetowych lub zakładach budżetowych, dodatkowym atutem będzie doświadczenie na stanowisku głównego księgowego w spółce prawa handlowego,
– wykształcenie wyższe ekonomiczne,
– biegła znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office,
– bardzo dobra znajomość programów w obszarze finansowo-księgowym oraz kadrowo-płacowym z takich systemów oprogramowania jak np.; systemu Symfonia Forte, Comarch CDN XL, SAP ERP, Oracle ERP,
– biegła znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych
i przepisów podatkowych,
– dobra i praktyczna znajomość procesów finansowo–księgowych,
– praktyczna umiejętność tworzenia i realizacji planów finansowych,
– doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym terytorialnie zespołem,
– wysokie umiejętności menedżerskie, odporność na stres, samodzielność
i dyspozycyjność,
– pozostałe kwalifikacje i wymagania określone w art. 54 ust. 2 ustawy
o finansach publicznych.

Zadania:

– aktywny udział we wdrożeniu systemu gospodarki finansowej w jednostce wielooddziałowej (finanse i księgowość, kadry i płace, środki trwałe),
– prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad wszystkimi księgowymi
i podatkowymi aspektami działalności firmy w Polsce z zachowaniem polskich zasad rachunkowości, w tym finansów publicznych oraz przepisów podatkowych,
– sporządzanie okresowych raportów o sytuacji firmy zgodnie z wymogami prawa (deklaracje rozliczeniowe dla Urzędów Skarbowych, ZUS, GUS),
– bieżąca współpraca z zewnętrznymi instytucjami (US, GUS, itp.),
– sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z polskimi standardami rachunkowości oraz z ustawą o finansach publicznych,
– kontrolowanie obiegu dokumentacji finansowej i rachunkowej; wewnętrzna kontrola finansowa,
– sporządzanie planów finansowych, analiz i raportów dla potrzeb Dyrektora CUL.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

– list motywacyjny i CV,
– oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
– oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
– oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
– oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,
– kopie świadectw pracy,
– kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
– koncepcja uruchomienia i wdrożenia w nowopowstałym wielooddziałowym podmiocie prowadzącym działalność na terenie całego kraju w różnorodnych dziedzinach gospodarczych pionu finansowo-księgowego oraz pionu kadrowo-płacowego (maksymalnie 5 stron).

Oferujemy:
• atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami i jakością pracy,
• stałą umowę o pracę,
• udział przy współtworzeniu zespołu do realizacji zadań w nowotworzonym podmiocie,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Zainteresowani udziałem w konkursie proszeni są o przesłanie ofert zawierających adres do korespondencji i nr telefonu kontaktowego do 4.01.2011 r. na adres:

Biuro Logistyki Policji KGP
Ul. Domaniewska 36/38
02-672 Warszawa

z dopiskiem: (Centrum Usług Logistycznych – Główny Księgowy)
Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się po telefonicznym uzgodnieniu w dniach 4.01.-10.01.2011 r.

DYREKTOR
INSTYTUCJI GOSPODARKI BUDŻETOWEJ
"CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH"

ogłasza
KONKURS na stanowisko
KIEROWNIKA ZESPOŁU KADROWO-PŁACOWEGO

Miejsce pracy: Warszawa

Wymagania:

– minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Kierownika Kadr w spółce prawa handlowego i ewenualnie: w instytucji gospodarki budżetowej, w jednostkach lub zakładach budżetowych,
– wykształcenie wyższe,
– bardzo dobra znajomość programów kadrowo-płacowych,
– umiejętność rozpoczęcia działalności Zespołu Kadrowo-Płacowego jednostki budżetowej
w tym wdrożenia modułu kadrowo-płacowego,
– praktyczna umiejętność opracowywania planów kadrowych i ich realizacja,
– umiejętność realizacji obowiązków sprawozdawczych,
– biegła znajomość przepisów prawa pracy i BHP,
– znajomość podstawowych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi w tym projektowania
i opisu stanowisk pracy, prowadzenia rekrutacji, przygotowania polityki szkoleń oraz ocen pracowniczych,
– wysoki poziom zdolności interpersonalnych,
– dyspozycyjność,
– umiejętność pracy w zespole,
– samodzielność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

– list motywacyjny i CV,
– oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
– kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
– kopie świadectw pracy,
– koncepcja uruchomienia działalności Zespołu Kadrowo-Płacowego w jednostce gospodarki budżetowej posiadającej osobowość prawną, specjalizującej się w świadczeniu usług na terenie całego kraju w kilku różnych dziedzinach (maksymalnie 5 stron.).

Główne obowiązki:
– uruchomienie i prowadzenie pracy Zespołu Kadrowo-Płacowego,
– nadzór i prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentacji kadrowej
i płacowej dla pracowników,
– kontrola prawidłowości prowadzenia ewidencji i rozliczanie czasu pracy,
– sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,
– nadzór i naliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, macierzyńskich itp. oraz prowadzenie ewidencji ww.,
– monitorowanie ważności badań lekarskich,
– zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i członków ich rodzin do ubezpieczeń społecznych,
– sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych do ZUS,
– sporządzanie rocznych informacji o dochodach pracowników do US,
– sporządzanie rocznych sprawozdań do ZUS,
– sporządzanie sprawozdawczości,
– aktywny udział we wdrożeniu modułu kadrowo-płacowego.

Oferujemy:
• atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami i jakością pracy,
• stałą umowę o pracę,
• pracę przy współtworzeniu zespołu do realizacji zleconych zadań w nowo tworzonym podmiocie,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Zainteresowani udziałem w konkursie proszeni są o przesłanie Ofert zawierających adres do korespondencji i nr telefonu kontaktowego do 4.01.2011 r. na adres:

Biuro Logistyki Policji KGP
Ul. Domaniewska 36/38
02-672 Warszawa

z dopiskiem: (Centrum Usług Logistycznych – Kierownik Zespołu Kadrowo-Płacowego)
Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się po telefonicznym uzgodnieniu w dniach 4.01.-10.01.2011 r.

DYREKTOR
INSTYTUCJI GOSPODARKI BUDŻETOWEJ
"CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH"

ogłasza
KONKURS na stanowisko
ASYSTENTA DYREKTORA

Miejsce pracy: Warszawa

Wymagania:
– wykształcenie wyższe,
– doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (asystentka prezesa, office manger, specjalista ds. administracji),
– wiedza z zakresu funkcjonowania spółek kapitałowych oraz instytucji gospodarki budżetowej,
– biegła obsługa komputera i pakietów MS Office,
– doskonałe umiejętności interpersonalne, lojalność, dyskrecja oraz bardzo dobra organizacja pracy,
– terminowość, dokładność wykonywania powierzonych zadań oraz kreatywność,
– dyspozycyjność.

Główne obowiązki:
• wsparcie w codziennych obowiązkach Dyrektora CUL,
• przygotowywanie i redagowanie pism, raportów i sprawozdań na potrzeby Dyrektora CUL,
• obsługa Sekretariatu CUL,
• prowadzenie spraw organizacyjno-prawnych zleconych przez Dyrektora CUL w tym kompletowanie i załatwianie oraz współuczestniczenie przy tworzeniu podstawowych dokumentów dotyczących funkcjonowania CUL,
• organizowanie wyjazdów służbowych Dyrektora i rozliczanie delegacji,
• prowadzenie rejestrów używanych w CUL,
• nadzorowanie spraw dot. Archiwum,
• zlecanie dokonywania wpisów i ich zmian w KRS,
• prowadzenie dokumentacji w zakresie stanu prawnego CUL,
• zaopatrzenie CUL w materiały i produkty niezbędne do utrzymania bieżącej działalności.
Oferujemy:
• stabilne warunki zatrudnienia i motywujący system premiowy,
• pracę przy współtworzeniu zespołu do realizacji zadań w nowo tworzonym podmiocie,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Zainteresowani udziałem w konkursie proszeni są o przesłanie Ofert zawierających:
– list motywacyjny i CV, oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, z podaniem adresu do korespondencji i nr telefonu kontaktowego do 4.01.2011 r. na adres:

Biuro Logistyki Policji KGP
Ul. Domaniewska 36/38
02-672 Warszawa

z dopiskiem: (Centrum Usług Logistycznych – Asystent)
Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się po telefonicznym uzgodnieniu w dniach 4.01.-07.01.2011 r.